Werkstudent Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Für unsere Hauptverwaltung in Linz am Rhein suchen wir ab sofort einen Werkstudent Recruiting & Employer Branding (m/w/d). Bist du dabei?

Du willst mit uns an den Baustoffen der Zukunft arbeiten? Dann komm ins Team der Basalt AG! Wir schaffen Mobilität, um Menschen zu verbinden – und das jeden Tag. Mit insgesamt 350 Standorten in Deutschland und Europa und rund 4.200 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Unternehmen in der Naturstein- und Asphaltindustrie. In unseren Steinbrüchen, Asphaltmischanlagen und Deponien bauen wir neue Wege für eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft. Daneben finden unsere bauchemischen Qualitätsprodukte im Hoch- und Tiefbau Verwendung. Wir arbeiten digitalisiert und hoch motiviert, um unsere Ideen auf die Straße zu bringen.

Deine Aufgaben – Recruiting praxisnah erleben und aktiv mitgestalten

• Unterstützung im Recruiting‑Alltag sowie bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Mitarbeit im Bewerbungsmanagement entlang der gesamten Prozesskette, z. B. bei der Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerberadministration und Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Mitarbeit an spannenden HR‑Projekten und Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse
• Unterstützung bei Employer‑Branding‑Maßnahmen, z. B. bei der Erstellung von Inhalten für Social Media, Kampagnen oder Events

Unsere Unternehmensleistungen – Wertschätzung für dein Engagement

Es gibt viele gute Gründe, deine Karriere bei der Basalt AG auf den Weg zu bringen – hier sind nur ein paar davon:

• Schon während des Studiums kannst du bei uns wertvolle Erfahrungen sammeln und richtig viel lernen.
• Wir räumen dir Gestaltungsspielraum ein und geben dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
• Unser vertrauensvolles Miteinander macht unsere Teams stark und gibt dir das Gefühl einer zweiten Familie. Bei einer motivierenden Vielfalt an Themen und Projekten lernst du deine Ideen und Talente einzubringen.
• Geregelte Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell erlauben es dir, Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen.
• Je nach Studiengang, Abschluss und Engagement ist eine spätere Übernahme möglich.

Dein Profil – Kommunikationstalent mit einem Gespür für Menschen

• Du absolvierst zurzeit ein Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Human Resource Management oder ein vergleichbares Studium.
• Idealerweise hast du dabei den Schwerpunkt HR gewählt und begeisterst dich für Themen Recruiting und Employer Branding.
• Kommunikationsstärke und eine hohe Dienstleistungsorientierung zeichnen dich aus.
• Du bist aufgeschlossen, kreativ und engagiert.
• Du bist fit in MS Office, vor allem in MS Word und MS Excel.